Les conseillers stratégiques ont pour rôle de soutenir les gestionnaires et les instances de la coopérative membre pour l'atteinte des objectifs de cette dernière. Ils sont les intervenants de première ligne pour vous répondre ou vous orienter vers d’autres spécialistes de la Fédération au besoin.
Directrice communications, ressources humaines et éducation coopérative
514 352-1121, poste 235
Promotion, défense des intérêts et accès aux programmes
Directrice communications, ressources humaines et éducation coopérative
514 352-1121, poste 235
Directrice communications, ressources humaines et éducation coopérative
514 352-1121, poste 235
Accompagnement, conseils, élaboration et diffusion d’outils dans les cinq champs d’expertise suivants :
RECRUTEMENT
GESTION DE PERSONNEL ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Directrice communications, ressources humaines et éducation coopérative
514 352-1121, poste 235
SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT EN DÉVELOPPEMENT
DÉVELOPPEMENT D'OUTILS DE COMMERCIALISATION
SUPPORT AUX POINTS DE VENTE
PROGRAMME DE CARTES D'ACHAT PRÉPAYÉES COOPSCO
NÉGOCIATION D'ENTENTES AU BÉNÉFICE DES MEMBRES
GESTION DE LA FACTURATION DES ENTENTES POUR LE RÉSEAU COOPSCO
NÉGOCIATION D'ENTENTES AU BÉNÉFICE DES MEMBRES :
SERVICES FINANCIERS
Conception, développement et soutien technique de sites web sur le portail COOPSCO et sites Internet hors portail.
SITES WEB TRANSACTIONNELS
GESTION DES ENTENTES AVEC LES ÉDITEURS
VENTES GRAND PUBLIC ET VENTES AUX COLLECTIVITÉS
SITES WEB INFORMATIFS
ÉLABORATION DE CAMPAGNES PROMOTIONNELLES WEB ET COURRIEL
HÉBERGEMENT, RÉFÉRENCEMENT
ENTENTE POUR OUTIL DE RECHERCHE ET DE GESTION BIBLIOGRAPHIQUE